ソフトオンデマンド 転職。 ソフトオンデマンドは12時始業という素敵な求人。まあ終わりは遅い。

オンデマンドの転職・求人情報

ソフトオンデマンド 転職

オンデマンドの求人情報 「要求に応じて」という意味で、ユーザの需要に応じて生産や販売、サービスを提供することです。 インターネットのデータ配信では、いわゆるライブ中継にあたる「リアルタイム型配信」と、保存されているライブラリから個々のユーザが自由に選んで視聴できる「オンデマンド型配信」の2種類があります。 ブロードバンドの普及、保存媒体の大容量化などを背景に、オンデマンド型配信が増加しています。 テレビやラジオなどの放送は、いつどの番組を流すかについて視聴者の要求や意向などとはほとんど関係なく決められているため、オンデマンドには含まれません。 昨今のオンデマンドサービス 定額で映画やドラマのオンデマンド配信が受けられるサービスが国内外で増加しています。 インターネット接続機能を持たないテレビを、インターネットに接続するためのハードウェアが大手ベンダーから登場したりと、今後の動向が見逃せない領域になりつつもあります。 ダイレクトマーケティングのレスポンス効果を高める、バリアブル印刷のための個人情報の処理・加工・管理から、 オンデマンド印刷機のオペレーション、印刷後の折加工までトータルに行うほか、日本郵便との個別契約 … バリアブル印刷のための個人情報の処理・加工・管理から、 オンデマンド印刷機のオペレーションなどを担当していただきます。 … です。 印刷マーケットが縮小傾向の中で、ダイレクトレスポンスマーケティングにいち早く取り組み、企画力、クリエイティブ力、マーケティング力、ハイブリッド印刷、 オンデマンド印刷技術などのソフト・ハードを … 武器に躍進しています。 ダイレクトマーケティングで強みを発揮する個人情報の管理、バリアブル印刷の情報加工、 オンデマンド印刷機のオペレーション、印刷後の折加工までトータルに力を発揮できる人を求めています ダイレクトマーケティングのレスポンス効果を高める、バリアブル印刷のための個人情報の処理・加工・管理から、 オンデマンド印刷機のオペレーション、印刷後の折加工までトータルに行うほか、日本郵便との個別契約 … バリアブル印刷のための個人情報の処理・加工・管理から、 オンデマンド印刷機のオペレーションなどをお任せします。 … です。 印刷マーケットが縮小傾向の中で、ダイレクトレスポンスマーケティングにいち早く取り組み、企画力、クリエイティブ力、マーケティング力、ハイブリッド印刷、 オンデマンド印刷技術などのソフト・ハードを … 武器に躍進しています。 ダイレクトマーケティングで強みを発揮する個人情報の管理、バリアブル印刷の情報加工、 オンデマンド印刷機のオペレーション、印刷後の折加工までトータルに力を発揮できる人を求めています オンデマンド給料サービス「ほぼ日払い君」をはじめとする、既存サービスの新機能開発・運用を手掛けていただきます。 また、今後は、FinTechを切り口とした新しいサービス開発にも着手する予定ですので、 … オンデマンド給料サービス「ほぼ日払い君」をはじめとする、既存サービスの新機能開発・運用を手掛けていただきます。 … 私たちの オンデマンド給料サービス「ほぼ日払い君」は、給料日を待たずに、その日まで働いた分の給料の一部を現金化できるサービスです。 急ぎで2万円が必要となった場合、スマホで申し込めば、最短で当日中に、 … 2017年に オンデマンド給料サービス「ほぼ日払い君」をリリースした当社。 現在、順調にサービスの導入企業が増加しており、今後の急拡大を踏まえ、さらに使いやすいサービスへと改善していきたいと考えています.

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ソフト・オン・デマンド株式会社の中途採用・求人情報|法務担当 <新規事業拡大に伴い、組織体制を強化します>|転職エージェントならリクルートエージェント

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オンデマンドの求人情報 「要求に応じて」という意味で、ユーザの需要に応じて生産や販売、サービスを提供することです。 インターネットのデータ配信では、いわゆるライブ中継にあたる「リアルタイム型配信」と、保存されているライブラリから個々のユーザが自由に選んで視聴できる「オンデマンド型配信」の2種類があります。 ブロードバンドの普及、保存媒体の大容量化などを背景に、オンデマンド型配信が増加しています。 テレビやラジオなどの放送は、いつどの番組を流すかについて視聴者の要求や意向などとはほとんど関係なく決められているため、オンデマンドには含まれません。 昨今のオンデマンドサービス 定額で映画やドラマのオンデマンド配信が受けられるサービスが国内外で増加しています。 インターネット接続機能を持たないテレビを、インターネットに接続するためのハードウェアが大手ベンダーから登場したりと、今後の動向が見逃せない領域になりつつもあります。 ダイレクトマーケティングのレスポンス効果を高める、バリアブル印刷のための個人情報の処理・加工・管理から、 オンデマンド印刷機のオペレーション、印刷後の折加工までトータルに行うほか、日本郵便との個別契約 … バリアブル印刷のための個人情報の処理・加工・管理から、 オンデマンド印刷機のオペレーションなどを担当していただきます。 … です。 印刷マーケットが縮小傾向の中で、ダイレクトレスポンスマーケティングにいち早く取り組み、企画力、クリエイティブ力、マーケティング力、ハイブリッド印刷、 オンデマンド印刷技術などのソフト・ハードを … 武器に躍進しています。 ダイレクトマーケティングで強みを発揮する個人情報の管理、バリアブル印刷の情報加工、 オンデマンド印刷機のオペレーション、印刷後の折加工までトータルに力を発揮できる人を求めています ダイレクトマーケティングのレスポンス効果を高める、バリアブル印刷のための個人情報の処理・加工・管理から、 オンデマンド印刷機のオペレーション、印刷後の折加工までトータルに行うほか、日本郵便との個別契約 … バリアブル印刷のための個人情報の処理・加工・管理から、 オンデマンド印刷機のオペレーションなどをお任せします。 … です。 印刷マーケットが縮小傾向の中で、ダイレクトレスポンスマーケティングにいち早く取り組み、企画力、クリエイティブ力、マーケティング力、ハイブリッド印刷、 オンデマンド印刷技術などのソフト・ハードを … 武器に躍進しています。 ダイレクトマーケティングで強みを発揮する個人情報の管理、バリアブル印刷の情報加工、 オンデマンド印刷機のオペレーション、印刷後の折加工までトータルに力を発揮できる人を求めています オンデマンド給料サービス「ほぼ日払い君」をはじめとする、既存サービスの新機能開発・運用を手掛けていただきます。 また、今後は、FinTechを切り口とした新しいサービス開発にも着手する予定ですので、 … オンデマンド給料サービス「ほぼ日払い君」をはじめとする、既存サービスの新機能開発・運用を手掛けていただきます。 … 私たちの オンデマンド給料サービス「ほぼ日払い君」は、給料日を待たずに、その日まで働いた分の給料の一部を現金化できるサービスです。 急ぎで2万円が必要となった場合、スマホで申し込めば、最短で当日中に、 … 2017年に オンデマンド給料サービス「ほぼ日払い君」をリリースした当社。 現在、順調にサービスの導入企業が増加しており、今後の急拡大を踏まえ、さらに使いやすいサービスへと改善していきたいと考えています.

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【法務】幅広い法務業務を経験することができます。 ※実務未経験者可 ◆残業月平均30〜40時間 ◆年俸制360万〜500万円 ソフト・オン・デマンド株式会社への転職・求人情報(求人コード:3000156463)

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常識にとらわれないサービスを次々と展開し、アダルト業界に革命を起こしてきた私たち。 法務部ももちろん、そう。 だから当社ならではの法務部の仕事も、いくつもあります。 例えば、メーカーさんが制作した映像ソフトやグッズなどを、販売する側の立場でリスクヘッジすること。 また、メーカーさんが所有している著作物が、違法に侵害されていないかどうかを監視すること。 アダルトというデリケートな商材を取り扱っている当社ならではの仕事です。 今回は、法務の経験は問いません。 会社を支えるという気概だけ持ってきてほしい。 法務法の面から、会社を支える存在です。 新たなビジネス展開に挑み、急成長を続けているソフト・オン・デマンド。 サービスを法律の面から支えるスペシャリストとしてご活躍ください。 まずは契約書の草案づくりなど、これまでの経験を活かせる業務からスタート。 法務としてのスタートを、サポートします。 専門知識を学ぶことができるでしょう。 募集背景 設立以来、売上アップを続けています。 6名でスタートした組織も100名体制にまで成長。 新たな事業展開もスタートし、法務の業務も増えてきました。 そこで、これから法務として活躍したいという新たなメンバーを募集します。 ソフト・オン・デマンド株式会社は、実はアダルトビデオの制作会社ではありません。 元々は企画制作から販売まで行なっていましたが、1999年に企画・制作力の強化を目的にSODクリエイト株式会社を設立。 その後、2004年には編集・デザイン力を強化すべくSODアートワークス株式会社を設立しました。 これにより、ソフト・オン・デマンドは流通業に特化し、メーカーと小売店をスムーズにつなぐインフラの構築と、きめ細やかなコンサルティングを行なう「商社」としての道を歩み始めたのです。 配属部署・教育制度 法務部への配属です。 現在は3名が所属しています。 取締役を務める池辺は、元営業。 営業部長を経て、バックオフィスへ移ってきました。 入社3年目の課長の前職は、法律事務所。 法律のことでわからないことがあれば、気軽に相談してください。 他にもう1名、債権管理や知財管理を手がけているメンバーがいます。 決まった制度はありませんが、皆で資格取得を目指して勉強会を行なっています。 これまでには、ビジネス法務やビジネス著作権検定に挑戦してきました。 社員一人ひとりがスペシャリストであってほしいため、会社としても今後サポート体制を整える予定。 今後は行政書士などにもチャレンジしてほしいと思っています。

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